Praca w Anglii krok po kroku – poradnik dla Polaków

Artur | Bez kategorii | 30 października 2024

Wielka Brytania, mimo Brexitu i zmieniających się przepisów imigracyjnych, nadal pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla osób poszukujących pracy za granicą. W tym kompleksowym przewodniku przedstawiamy najważniejsze informacje o tym, jak znaleźć zatrudnienie w Anglii w różnych branżach i na różnych stanowiskach. Nowe przepisy wizowe i wymagania formalne nie zmieniają faktu, że brytyjski rynek pracy nadal potrzebuje wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników z zagranicy.

Praca bez znajomości języka angielskiego

Choć może wydawać się to zaskakujące, znalezienie pracy w UK bez znajomości angielskiego jest możliwe, szczególnie w środowiskach z dużą społecznością polską. Najczęściej takie oferty można znaleźć w:

• Magazynach i centrach dystrybucyjnych, gdzie praca opiera się na systemach skanowania i kodów
• Fabrykach z automatycznymi liniami produkcyjnymi
• Firmach sprzątających, szczególnie w zespołach z polskim kierownictwem
• Gospodarstwach rolnych podczas sezonowych zbiorów
• Mniejszych przedsiębiorstwach prowadzonych przez Polaków

Dr Anna Kowalska, ekspert rynku pracy w UK, zauważa: “Około 15% zatrudnionych Polaków w Wielkiej Brytanii rozpoczynało pracę ze znajomością angielskiego na poziomie podstawowym lub żadnym. Kluczem jest znalezienie odpowiedniego środowiska pracy, gdzie język nie stanowi bariery w wykonywaniu obowiązków. Jednakże, zalecamy wszystkim pracownikom stopniową naukę języka, gdyż znacząco zwiększa to możliwości awansu i rozwoju zawodowego.”

Warto jednak pamiętać, że nawet w przypadku Anglia praca 24 niewymagającej znajomości języka, podstawowe zwroty i wyrażenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy są niezbędne. Wielu pracodawców organizuje podstawowe szkolenia językowe dla nowych pracowników.

Praca za pośrednictwem agencji zatrudnienia

Agencje pracy w Anglii są jednym z najpopularniejszych i najbezpieczniejszych sposobów znalezienia zatrudnienia. Oferują one kompleksowe wsparcie obejmujące:

• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania i organizacji transportu
• Wsparcie w formalnościach związanych z dokumentacją pracowniczą
• Opiekę polskojęzycznego koordynatora
• Gwarancję legalnego zatrudnienia i przestrzegania przepisów prawa pracy
• Pomoc w założeniu konta bankowego i uzyskaniu numeru ubezpieczenia
• Szkolenia wprowadzające i BHP w języku polskim
• Możliwość szybkiej zmiany pracodawcy w razie problemów

Barbara Thompson, dyrektor agencji rekrutacyjnej UK Workers Ltd, podkreśla: “Profesjonalne agencje pracy nie tylko znajdują zatrudnienie, ale także zapewniają kompleksowe wsparcie w pierwszych miesiącach pobytu w UK. To szczególnie ważne dla osób, które pierwszy raz wyjeżdżają do pracy za granicą.”

Praca fizyczna

Praca fizyczna w Anglii to często pierwszy wybór osób wyjeżdżających za pracą. Sektor ten oferuje stabilne zarobki i możliwości szybkiego rozpoczęcia pracy. Średnie zarobki w tym sektorze przedstawia poniższa tabela:

Praca na produkcji i w logistyce

Sektor produkcji i logistyki w UK oferuje stabilne zatrudnienie i realne możliwości rozwoju zawodowego. Ten sektor charakteryzuje się:

• Systematycznymi podwyżkami stawek
• Możliwością zdobycia dodatkowych kwalifikacji
• Szansami na awans na stanowiska kierownicze
• Stabilnym systemem zmianowym

James Smith, dyrektor HR w jednej z największych firm logistycznych w UK, podkreśla: “Pracownicy z Polski są cenieni za swoją etykę pracy i szybką adaptację. Często awansują na stanowiska kierownicze w ciągu 2-3 lat. Oferujemy kompleksowe szkolenia i wsparcie w rozwoju kariery, włącznie z kursami językowymi i specjalistycznymi certyfikatami branżowymi.”

Oferta pracy w Anglii na magazynie: https://praca-anglia24.pl/oferty-pracy/magazyn/

Praca dla par

Oferty pracy dla par w Anglii są szczególnie popularne w następujących sektorach:

• Hotele i ośrodki wypoczynkowe:
  • Praca w housekeepingu
  • Obsługa restauracji
  • Prace porządkowe
• Centra dystrybucyjne:
  • Kompletacja zamówień
  • Pakowanie
  • Kontrola jakości
• Fabryki:
  • Praca przy taśmie produkcyjnej
  • Kontrola jakości
  • Magazynowanie
• Gospodarstwa rolne:
  • Zbiory sezonowe
  • Prace pielęgnacyjne
  • Obsługa maszyn rolniczych

Praca wakacyjna przy zbiorach

Sezonowa praca w rolnictwie to popularna opcja, szczególnie w okresie od maja do października. Według najnowszych danych brytyjskiego ministerstwa rolnictwa:

• Średnie zarobki:
  • Podstawowa stawka: £10-15 na godzinę
  • Możliwość pracy na akord z wyższymi stawkami
  • Dodatki za pracę w weekendy i święta
• Długość kontraktów:
  • Krótkie kontrakty: 3-6 miesięcy
  • Możliwość przedłużenia na cały sezon
  • Elastyczne terminy rozpoczęcia pracy
• Zakwaterowanie:
  • Zazwyczaj zapewnione przez pracodawcę
  • Standardowe opłaty od £45 do £65 tygodniowo
  • Transport do miejsca pracy w cenie

Praca jako opiekun osób starszych

Maria Nowak, specjalistka ds. rekrutacji opiekunów, zauważa: “Zapotrzebowanie na opiekunów osób starszych w UK stale rośnie. Wymagana jest podstawowa znajomość języka, ale pracodawcy często oferują kursy językowe i szkolenia zawodowe. Średnie zarobki w tym sektorze wahają się od £11 do £14 na godzinę, a doświadczeni opiekunowie mogą liczyć nawet na £16-18 za godzinę pracy.”

Praca w charakterze opiekuna wymaga:

• Certyfikatu DBS (sprawdzenie przeszłości kryminalnej)
• Podstawowej znajomości języka angielskiego
• Empatii i cierpliwości
• Gotowości do pracy w systemie zmianowym

Praca w gastronomii

Sektor gastronomiczny w UK oferuje różnorodne możliwości zatrudnienia i rozwoju zawodowego:

• Pomoce kuchenne:
  • Stawki od £9.50 do £11 na godzinę
  • Możliwość przyuczenia do zawodu kucharza
• Kelnerzy:
  • Podstawa + napiwki
  • Elastyczne godziny pracy
• Bariści:
  • Szkolenia w miejscu pracy
  • Możliwość zdobycia certyfikatów
• Kucharze:
  • Stawki od £12 do £18 na godzinę
  • Możliwość rozwoju w prestiżowych restauracjach

Konkluzja

Dr Robert Wilson z London School of Economics podsumowuje: “Mimo Brexitu, brytyjski rynek pracy nadal potrzebuje pracowników z Polski. Kluczem do sukcesu jest dobry plan, cierpliwość i gotowość do nauki języka w trakcie pracy. Statystyki pokazują, że ponad 70% Polaków znajduje stałe zatrudnienie w ciągu pierwszych trzech miesięcy pobytu w UK.”

Ważne kroki przed wyjazdem do pracy w UK:

1. Przygotowanie dokumentów:
   • Paszport
   • CV w języku angielskim
   • Dokumenty potwierdzające kwalifikacje
   • Referencje od poprzednich pracodawców
2. Zabezpieczenie finansowe:
   • Minimum £2000 na pierwsze tygodnie pobytu
   • Środki na kaucję za mieszkanie
   • Ubezpieczenie zdrowotne na pierwszy okres
3. Znalezienie wstępnego zakwaterowania:
   • Sprawdzenie lokalizacji względem miejsca pracy
   • Weryfikacja kosztów transportu
   • Potwierdzenie warunków najmu
4. Zapoznanie się z prawami pracownika w UK:
   • Stawki minimalne
   • Przepisy BHP
   • Prawo do urlopu
5. Założenie brytyjskiego konta bankowego:
   • Przygotowanie wymaganych dokumentów
   • Wybranie odpowiedniego banku
   • Umówienie spotkania w oddziale

Zobacz: Branże, w których Polscy najczęściej znajdują zatrudnienie w Anglii