Pracownik Produkcji Drzwi i Okien – Niemcy praca bez języka, Greiz

Opis

Agencja pośrednictwa poszukuje pilnie pracowników produkcji do pracy w Niemczech w fabryce drzwi i okien z miejscowości Greiz. Oferta bez języka jest możliwa, jednak mile widziane osoby, które język znają.

ATERIMA – Jesteśmy agencją zatrudnienia z siedzibą w Krakowie, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7085. Działamy w całej Polsce, zawsze etycznie i zgodnie z zasadami. Zamiast szukać dróg na skróty, stawiamy na odpowiedzialność. Zgłoś się do nas – mamy dla Ciebie pracę!

ZGŁOŚ SIĘ DO NAS, JEŚLI:
– jesteś osoba zainteresowaną pracą na terenie Niemiec (miejscowość: Greiz)
– posiadasz wykształcenie zawodowe (mile widziane kierunkowe: stolarz)
– posiadasz min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku: pracownik produkcji okien i drzwi drewnianych/stolarz
– potrafisz czytać rysunki techniczne i je stosować przy produkcji
– znasz narzędzia i maszyny stosowane przy prefabrykacji i obróbce drewna
– znasz język niemiecki w stopniu komunikatywnym (mile widziane)

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW NALEŻEĆ BĘDZIE:
– praca na zautomatyzowanej i częściowo zautomatyzowanej linii produkcyjnej
– produkcja okien i drzwi z wykorzystaniem drewna, plastiku, metalu oraz gumy
– dbanie o porządek na stanowisku pracy

WYBRANYM KANDYDATOM ZAPROPONUJEMY:
– legalne zatrudnienie na terenie Niemiec u sprawdzonego Klienta
– bezterminową umowę o pracę (bezpośrednio u Klienta)
– stawka 9,10 euro brutto/h + dodatek mieszkaniowy 1,60 euro brutto/h (do 2300 euro brutto/miesiąc)
– premię półroczną, premie świąteczne
maksymalnie 200 godzin miesięcznie (w tym nadgodziny)
-nadgodziny płatne wg obowiązujących przepisów niemieckich
– 24 dni płatnego urlopu w roku
– pomoc w znalezieniu zakwaterowania

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania aplikacji: magdalena.janowska@aterima.pl

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Prosiły o dołączenie klauzuli:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”