Praca w Holandii od zaraz na magazynie z markową odzieżą w Tommy Hilfiger, Venlo

Opis

Ze znajomością języka angielskiego od zaraz na terenie Venlo do podjęcia legalna praca w Holandii na magazynie z markową odzieżą Tommy Hilfiger. Zatrudnienie 2022 przy kompletowaniu zamówień.

Szukasz lekkiej pracy za dobre pieniądze? Sprawdź naszą ofertę – spędź lato w Holandii, buszując wśród najnowszej kolekcji ubrań, a „po godzinach” odkryj piękne okolice Venlo!

Gwarantujemy:
• Minimum formalności – możliwość przejścia całego procesu rekrutacji zdalnie, nawet podpisanie umowy ogarniamy elektronicznie!
• Pomoc w organizacji wyjazdu, transportu i zakwaterowania na miejscu oraz ubezpieczenia!
– tańsze bilety autobusowe
– nowoczesne lokacje mieszkaniowe z darmowym Wi-Fi
– bezpieczny transport do/z miejsca pracy (samochodem, busem lub rowerem)
– ubezpieczenie pracownicze, zapewniające dostęp do dobrej opieki zdrowotnej w każdej sytuacji
• Atrakcyjne wynagrodzenie: stawka godzinowa z dodatkami to aż €12,54 brutto
• Aplikację myOTTO z planem pracy, paskami wypłat i FAQ
• Umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
• Kursy językowe, szkolenia online oraz inne projekty dla naszych pracowników np. Fit@OTTO czy Happy OTTO Wish!

Główne zadania? Zależą od działu, które są tam 2:
Picking – pracownik idzie z listą zamówień i zbiera spisane rzeczy (mogą to być spodnie, koszulka, kurtka itp. wszystko z metkami Tommy Hilfiger lub Calvin Klein!)
Packing – pracownik siedzi przed komputerek z listą zamówień i sprawdza kompletność rzeczy dostarczonych przez Picking, a następnie wkłada je do pudełek.

Wymagania:
– Znajomość języka angielskiego (lub niemieckiego)
– Motywacja i chęci do podjęcia pracy jeszcze w czerwcu!

I CO, BRZMI JAK PRACA DLA CIEBIE? APLIKUJ, A ODDZWONIMY!

—
Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365.

Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.